为扎实推进教育科技人才体制机制一体改革发展，让广大青年人才走进丽水、了解丽水、扎根丽水，近日，丽水开启2025年大学生“双进双留·青聚浙丽”暑期社会实习实践工作，向学生提供优质实习实践岗位。

“双进双留”是丽水创新人才引育模式的关键举措，进一步推动本地重点产业资源、前沿技术需求“进校园”，提前对接高校智力；同时组织专业对口的大学生带着知识与热情“进园区”，在真实产业场景中锻炼能力，实现人才与城市的“双向奔赴”。优秀学生毕业后选择“留丽就业”，高端人才“留在产业”一线贡献才智，精准破解地方发展的人才需求痛点。

本次“双进双留·青聚浙丽”暑期社会实践提供全市机关企事业单位以及制造业企业实习岗位2000个，实习时间覆盖全年，实习时长一般为1—2个月，为各年级在校学生提供广泛接触丽水社会运行与产业脉搏的窗口。同时，针对毕业班学生，丽水精密制造、健康医药、时尚产业、数字经济等五大生态工业主导产业和品质农业、文化、旅游、林业、水经济等五大富民强市产业共同开设职业体验官专业实习岗位500个，实习时间覆盖全年，实习时长不少于3个月，帮助学生提前体验职业前景，实现从校园到名企的“软着陆”。

近年来，丽水创新开展“双进双留·青聚浙丽”实习计划，依托实习平台引才留才，进一步扩大岗位吸纳能力，每年组织2000名以上在校大学生来丽实习实践，推动优秀学子通过实习认识丽水、喜爱丽水进而留在丽水。

“我们要和城市一起为人才培养搭好舞台！”团市委相关负责人表示，丽水正以“最懂青年”的姿态，邀请更多高校优秀学子把课堂搬进产业园区，让青春智慧在城市发展中绽放出最耀眼的光芒。